ASSURER UN TRANSFERT DES ACQUIS OPTIMAL
Comment favoriser l’application des apprentissages reçus en formation?
Ce questionnaire a été développé par Damien Kauffman, formateur et superviseur d’équipe, animateur des ateliers competentia de juin 2015 sur le transfert des acquis.
L’ensemble des compétences du formateur et des méthodes pédagogiques employées participent à l’acquisition des nouveaux comportements visés. Pourtant, la littérature de recherche considère que, souvent, seuls 10 à 30% des acquis de la formation sont réellement utilisés. Pour améliorer ce résultat, « s’assurer que la personne a appris » ne suffit pas, encore faut-il « s’assurer que ce qu’elle a appris lui serve effectivement » en situation de travail. Pour ce faire, certains principes peuvent être adoptés :
– avant et après la session de formation
– pendant la session de formation.
