Évaluation de l'efficacité de la formation

Ce n’est pas seulement la conception et la mise en œuvre d’un programme de formation qui comptent, mais également sa réussite mesurable
Mesure des acquis et des compétences développées post-formation
Analyse des retours des participant·e·s et des formateur·rice·s
Évaluation de l’application des connaissances sur le terrain
Mesure de l’impact sur les performances individuelles et collectives
Collecte des feedbacks des parties prenantes pour une vision globale
Comparaison des résultats obtenus avec les objectifs fixés
Propositions d’ajustements pour maximiser l’efficacité des formations futures
En utilisant des indicateurs clés de performance et des méthodes d’évaluation éprouvées
Comprendre précisément où et comment votre programme de formation a réussi, et où il y a des opportunités d’amélioration
Étape cruciale pour garantir que vos formations ne sont pas seulement une dépense, mais un véritable investissement dans le développement des compétences et le bien-être de votre équipe