1. Mise en place d’outils et méthodes pour une planification efficace, permettant d’identifier les priorités et d’assigner les tâches de manière optimale.
2. Faciliter la communication et la collaboration entre les membres de l’équipe pour une meilleure répartition du travail et un partage efficace des ressources.
3. Identifier et réduire les gaspillages de temps pour maximiser la productivité de l’équipe.
4. Analyser et améliorer les processus de travail existants pour minimiser les délais et les coûts.
5. Former les membres de l’équipe à des techniques de gestion du temps pour améliorer leur efficacité individuelle et collective.
6. Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des stratégies mises en œuvre et ajuster les plans d’action en conséquence.
